Nossa Metodologia:
A metodologia de Formação de Lideranças para Alta Performance é comprovadamente eficaz, estruturada em três fases e mundialmente conhecida e reconhecida. Seu principal objetivo é potencializar as competências das lideranças, capacitando-as para treinar e desenvolver suas equipes. Além disso, busca criar um ambiente inspirador propício à formação de times capazes de aprimorar e inovar métodos e processos. Dessa forma, contribui significativamente para o aumento da performance, gerando valor tanto para a empresa quanto para os clientes.
TWI
Fases do Método TWI
1 - Técnicas para Treinar e Desenvolver Pessoas
Capacitar as lideranças para o desenvolvimento de competências essenciais para treinar e desenvolver suas equipes, visando o compartilhamento do conhecimento como um diferencial competitivo e gerando valor.
2 - Técnicas para Manter e Fortalecer as Boas Relações no Trabalho
Desenvolver nas lideranças a capacidade de orientar e fortalecer o espírito de time, empregando técnicas dedicadas à prevenção de conflitos e, quando necessário, à sua resolução eficaz. O objetivo é potencializar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
3 - Técnicas para Melhorar e Inovar Processos
Capacitar as lideranças para a melhoria e inovação dos processos da empresa, otimizando a utilização de recursos, reduzindo desperdícios e eliminando o que não agrega valor para a empresa e para os clientes.
MINISTRANTE
Quem é Jacir Luiz Lenzi?
Sócio diretor da LH treinamentos e Consultoria. Formação em Administração de Empresas, MBA em Gestão Empresarial e Marketing, IBIS e Universidades de Salamanca, Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade pela FURB, Técnico em Mecânica pela Escola Técnica Tupy, Formação de Liderança e Gestão pela FDC e Amana Key. Participação em missões empresariais: Europa, Ásia e USA. Atuação profissional na indústria desde o piso de fábrica, departamento de projetos e gerente industrial. Atuação no SENAI de Rio do Sul, como Instrutor, consultor de empresas e diretor por 10 anos e diretor do SENAI de Blumenau por 14 anos, exercendo a função de liderança por mais de 25 anos . Ministrou formação de liderança na indústria em dezenas de empresas, implementação de gestão participativa e melhoria contínua. Atualmente, vice presidente do Conselho de Administração do Instituto Gene, diretor de inovação da Ampe Blumenau e membro do Conselho do Centro Universitário SENAI/SC. (Uni SENAI).
Diretrizes
Missão, Visão e Valores
Visão
Ser uma empresa de destaque na capacitação de líderes para atingir níveis elevados de desempenho.
Missão
Desenvolver líderes de alta performance com uma metodologia mundialmente reconhecida, gerando valor para todos os clientes.
Valores
Simplicidade – Honestidade – Transparência - Geração de Valor para o Cliente - Respeito - Humildade - Cooperação
Propósito
Ser gerador de resultados significativos para nossos clientes.
Sobre nós
Quem Somos?
Somos uma empresa que reúne profissionais com experiência comprovada em gestão empresarial, desenvolvimento de lideranças e implementação de modelos eficazes de gestão participativa. Nosso foco está na geração de valor e na obtenção de resultados significativos para as organizações empresariais.
DEPOIMENTOS
O que Dizem Nossos Clientes
TREINAMENTOS
Alguns Treinamentos Aplicados
CONTATO
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